新闻稿
TNT携手中欧国际工商学院加强企业与学术界合作
携手举办“探秘企业文化对业绩的影响”高端论坛，揭开三年战略合作序幕
（上海，2010年3月23日） 今天，全球领先的国际快递集团TNT与世界一流的国际商学院——中欧国际工商学院（CEIBS）签署了为期3年的战略合作协议。当天，双方以“如何撬动管理杠杆——探秘企业文化对业绩的影响”的高端论坛为此次合作揭开了序幕。根据合作协议，双方承诺共同为TNT高级管理团队提供培训。更重要的是，双方希望通过学术交流与最佳商业实践分享相结合的方式，共同推进中国商业的不断发展。中欧国际工商学院副院长兼中方教务长张维炯教授与TNT中国国际快递董事总经理依曼•斯塔尼（Iman Stratenus）在中欧国际工商学院的西班牙中心签署了该协议。
“我们与中欧国际工商学院的合作进一步体现了TNT投资于人、致力为员工提供业界领先的专业知识与技能培训的理念，使他们不仅可以成为出色的员工，更可以为中国物流业的发展作出贡献。”TNT中国国际快递董事总经理依曼•斯塔尼（Iman Stratenus）表示，“TNT‘投资于人’的理念以及‘Sure we can’的企业文化是TNT在中国成功发展的关键驱动力。作为一家扎根于中国的企业，我们希望借助与中欧国际工商学院的合作，与业界分享我们在中国的经验与最佳商业实践。”
根据合作协议，除了TNT高级管理团队专业化的管理培训之外，在未来的管理人才招聘中，TNT也将从中欧强大的人才库中受益。此外，凭借强大的中国与欧洲间国际快递网络覆盖，TNT成为中欧国际工商学院指定的国际快递服务承运商。
“作为亚洲首屈一指的国际商学院，中欧国际工商学院非常高兴能够与TNT合作，以全面展示我们在一流的学术研究与TNT商业管理实践的完美结合，”中欧国际工商学院全球策略总监奈斯安（Annette Nijs）女士表示，“通过与全球领先的跨国企业合作，可以为我们的学生和校友提供更实用且更深入的知识与技巧，从而帮助其改善公司的业务流程，进而在竞争激烈的商业环境中取得更优成果。”
TNT与中欧国际工商学院联合举办的高端论坛以“如何撬动管理杠杆——探秘企业文化对业绩的影响”为主题，邀请戴夫•罗根博士（Dr. Dave Logan）作为主讲人。戴夫•罗根博士是美国南加州大学马歇尔商学院教授、多家财富500强企业的高级管理顾问，以及《部落领导力》与《绩效三大定律》的作者。这两本畅销书因其在通过组织转化实现最大经济效能方面的深入见解，备受读者追棒。中欧国际工商学院的管理学副教授杜洛娜（Dr. Lorna Doucet）也在高端论坛上发表了关于情商领导力方面的演讲。杜洛娜博士在宾夕法尼亚大学沃顿商学院先后获得管理学硕士和博士学位。加入中欧之前，她是沃顿商学院的管理学客座教授。此前，她在伊利诺大学香槟分校讲授MBA、博士生和高级经理培训课程。杜洛娜博士的研究领域侧重于组织情绪、服务品质、绩效与跨文化交际。她的学术成果颇丰，学术著作在很多杂志上广泛发表。
随着全球经济从金融危机中逐步复苏，越来越多的商界领袖和专家都意识到，独特而有效的企业文化是确保企业实现长期可持续发展的基本推动力。由此，这场论坛也更具意义，更为引人关注。它通过结合学术研究与TNT的现实案例，探讨在中国范围内成功企业独特的企业文化对其绩效的影响。现场，来自TNT中国与其管理智囊睿芽公司的代表也分别进行了演讲。
自从20年多前进入中国市场，TNT中国就明确了其管理理念，即“通过对员工的持续投入，提供卓越客户体验。”近期，TNT在全球推出“Sure we can”口号，它充分展现了企业的“做得到”的精神，无论对客户、同事还是社会，都要有以完成使命为目标的更为灵活和个性化的解决方案。
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